企校協(xié)同育人——南昌地鐵首次赴校開展訂單班培訓
發(fā)布時間：
2024-04-29 12:07
來源：
人力資源部、運營分公司
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4月22日上午9：30，江西交通職業(yè)技術學院、湖北鐵道運輸職業(yè)學院、寶雞鐵路技師學院的城市軌道車輛運用與檢修（駕駛方向）專業(yè)迎來了幾位新老師，他們均為南昌軌道交通集團有限公司運營分公司車輛中心乘務專業(yè)的內訓師，自此他們將在學校開展為期2個月的電客車司機崗位的崗前理論知識授課。
為滿足1、2號線延長線人才儲備需要和開通運營節(jié)點要求，在充分與校方進行座談并調研2022級企校合作班的課程安排及內容，集團提出了培訓模式新理念——培訓前置的學員培養(yǎng)模式。由南昌地鐵派專業(yè)內訓師隊伍前往院校授課。該模式可有效的提升學員對未來工作的認知，通過“量身定制”的課程培訓，實現(xiàn)學員從“校門”到“司門”的無縫對接。
本次培訓首先開展的就是電客車司機崗位理論培訓，為做好此次培訓，運營分公司車輛中心依據(jù)電客車司機崗位的《三標》，重新梳理制定崗前培訓課程，在4月初完成了新員工教材編制及26門課程PPT編制工作。為保障授課質量及授課水平，內訓師們還在內部互相授課、試講，發(fā)現(xiàn)問題及時補缺。
同時，運營分公司人力資源部還牽頭編制了《2022級企校合作班培訓工作指引》，并組織相關中心在培訓開始前召開了啟動會，明確培訓工作要求，指導相關中心做好本次2022級企校合作班培訓。
本次培訓共涉及5個專業(yè)，677人，運營分公司將分批次安排41名內訓師前往7所合作院校開展為期1-2個月不等的理論授課，通過此次培訓的開展，將使他們對未來崗位、職責有了更清晰的認識，為南昌地鐵的建設發(fā)展起到人員保障作用。
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