開展勤廉地鐵建設(shè)，助力勤廉南昌發(fā)展
發(fā)布時(shí)間：
2022-11-15 15:52
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運(yùn)營(yíng)分公司
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為全面落實(shí)建設(shè)勤廉江西部署要求，南昌軌道交通集團(tuán)有限公司運(yùn)營(yíng)分公司緊密圍繞《南昌軌道交通集團(tuán)關(guān)于新時(shí)代勤廉地鐵建設(shè)工作方案》，從強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督專責(zé)、加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督等方面入手，多措并舉助推勤廉理念、勤廉文化融入公司各項(xiàng)工作和發(fā)展全過程。
針對(duì)招標(biāo)采購(gòu)這一重點(diǎn)領(lǐng)域，以勤廉地鐵建設(shè)為落腳點(diǎn)，開展招標(biāo)采購(gòu)業(yè)務(wù)專題調(diào)研。調(diào)研通過問卷調(diào)查、個(gè)別訪談、座談交流、警示教育學(xué)習(xí)及交流等方式，對(duì)招標(biāo)采購(gòu)專家管理、招標(biāo)業(yè)務(wù)工作流程等方面存在的癥結(jié)及堵點(diǎn)進(jìn)行梳理，形成了《運(yùn)營(yíng)分公司采購(gòu)評(píng)審專家調(diào)研反饋問題整改清單》，清單共13項(xiàng)，涉及15個(gè)部門（中心），問題主要集中在采購(gòu)評(píng)審內(nèi)外環(huán)境、采購(gòu)評(píng)審工作流程、采購(gòu)人員管理及評(píng)審專家思想、業(yè)務(wù)能力等等方面，通過逐條對(duì)照，逐一掛賬銷號(hào)的方式落實(shí)整改，目前已消項(xiàng)5項(xiàng)，3項(xiàng)正在整改推進(jìn)中，5項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持整改。
進(jìn)一步發(fā)揮南昌地鐵2號(hào)線國(guó)體中心“廉”文化主題車站作用，營(yíng)造“以廉為榮”的社會(huì)風(fēng)尚。在集團(tuán)帶領(lǐng)下，作為廉文化主題車站的維護(hù)和管理單位，運(yùn)營(yíng)分公司充分運(yùn)用好地鐵車站這一新型傳播載體，發(fā)揮車站人流量大、受眾面廣的傳播優(yōu)勢(shì),將國(guó)體中心站塑造成以“廉”文化為主題的地鐵公共藝術(shù)站,讓廣大市民在享受便捷交通的同時(shí),接受廉潔文化教育,讓清廉之風(fēng)隨著地鐵線路傳遍贛江兩岸。與此同時(shí)，公司充分發(fā)揮廉潔文化教育作用，組織公司廣大干部職工前往“廉”文化主題車站開展廉潔教育，運(yùn)用站內(nèi)的廉潔先進(jìn)人物、廉政故事，教育引導(dǎo)公司廣大干部職工廉潔從業(yè)，接受廉文化的熏陶，截至目前，累計(jì)利用廉文化站點(diǎn)開展預(yù)備黨員宣誓3批次、關(guān)鍵崗位人員警示教育2次，支部廉政主題黨課10余次。
除此之外，該公司認(rèn)真履行主體責(zé)任，規(guī)范開展好黨內(nèi)政治生活，開發(fā)了《堅(jiān)持廉潔自律 堅(jiān)守崗位底線》廉潔教育課程，將身邊違規(guī)違紀(jì)典型案例融入其中，依托支部日常組織生活強(qiáng)化廉政教育，利用靈活形式、靈活地點(diǎn)、生產(chǎn)之余瑣碎時(shí)間等組織黨員干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提煉黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)黨員干部更加擔(dān)當(dāng)實(shí)干，干部職工工作作風(fēng)更加勤勉務(wù)實(shí)，讓“以勤為美、以廉為榮”成為公司新風(fēng)尚。
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